Sollicitatieprocedure

Bij RHMDC solliciteer je in 5 stappen:

1. Je solliciteert digitaal door op de ‘Solliciteer-button’ te klikken en de gevraagde documenten toe te voegen. Soms vragen we je om een opdracht te maken die aansluit bij de vacature of een vragenlijst in te vullen. Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail. Op jouw sollicitatie is de privacyverklaring van toepassing. 
   
2.  Binnen een paar werkdagen ontvang je een eerste reactie van onze recruiter zodat jij weet dat je sollicitatie goed is aangekomen.
   
3. Na de genoemde sluitingsdatum ontvang je altijd een e-mail van ons. Daarin staat of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking of dat we je deze keer niet uitnodigen voor een gesprek. De kennismaking kan een gesprek zijn maar het komt ook weleens voor dat we je eerst een rondleiding geven of zelfs een speeddatesessie organiseren.
   Je ontvangt, als we je graag willen ontmoeten, een uitnodiging per e-mail.
   
4. Soms volgt een 2e selectiegesprek of loop je mee op de afdeling. Een mooie manier voor jou om de afdeling beter te leren kennen. Voor ons ook een mooi moment om jou live aan het werk te zien en te kijken of je in het team past. Na de kennismaking en sollicitatieprocedure krijg jij telefonisch te horen of we wel of geen match zijn.
   
5. Wanneer je de beste kandidaat blijkt te zijn en je zelf ook enthousiast bent, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek. Daarnaast ontvangen we graag een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij.
   Ben je zorgverlener? Dan zijn we volgens de Wet Kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) verplicht je functioneren als zorgverlener goed na te gaan. We stellen je een paar aanvullende screeningsvragen en vragen je een referentie op te geven.

Ben je aangenomen?

Je ontvangt alle belangrijke informatie thuis via de post. Denk hierbij aan je contract, arbeidsvoorwaarden, onze huisregels en praktische informatie over je werkpas, ons intranet e.d. Zo kom je goed geïnformeerd op je eerste werkdag binnen.

Ben je niet aangenomen?

Dat kan natuurlijk ongelooflijk balen zijn. We vinden het belangrijk dat we goed uit elkaar gaan. Mocht je dus nog vragen hebben over het waarom of tips en tricks willen voor je volgende sollicitatie, neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder in jouw carrière.